photo Chef / Cheffe de projet de développement local

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Envie de travailler sur des projets qui font sens ? Vous souhaitez contribuer à un projet qui relie le monde du travail à l'offre de formation ? Nous recrutons pour notre client, RESO'CUIR, un.e Chef.fe de projet "Formation, Orientation, Animation de Filière Cuir & Textiles Durables" (création de poste). En bref: - CDI de mission (Feuille de route sur 3 ans), statut Cadre, forfait jour - Lieu : idéalement Bordeaux - Possibilité de télétravail, déplacements fréquents en Nouvelle-Aquitaine (véhicule de service) - Fourchette de rémunération: 38 à 41 000EUR brut selon expérience Pourquoi avons-nous besoin de vous? L'association est en cours d'intégration de la gouvernance du label « Talents et Territoires de Nouvelle-Aquitaine » (TTNA), regroupant différents représentants - économiques, académiques, institutionnels, professionnels, acteurs de la formation et de la recherche. Elle devra collaborer avec le Campus des Métiers et des Qualifications (CMQ) « Cuir, Textiles, Mode et Luxe ». Votre rôle sera de porter les enjeux formation/orientation, en travaillant aux côtés de la Directrice Opérationnelle du CMQ et en contribuant également à l'animation de la filière Cuir & Textiles[...]

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Electromécanicien(ne) signalisation basse moyenne tension

Emploi Transport

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le/La technicien(ne) supérieur(e) en signalisation électrique ferroviaire travaux est chargé(e) d'assister le responsable de lots en charge des différents chantiers. Son affectation est issue du plan de charge et de la stratégie des investissements. Il/Elle réalisera ses missions sur Bordeaux avec des déplacements ponctuels sur un rayon de 3h au départ de Bordeaux. Le/La technicien / technicienne supérieur(e) travaux dispose, dans le cadre de ses missions, des référentiels réglementaires, et des consignes d'organisation, d'une autonomie pour décliner et mettre en oeuvre la politique sécuritaire conformément aux orientations de l'Entreprise et aux besoins des clients. Il/Elle participe à l'organisation, à la réception, eux essais et aux mises en service des différents travaux de signalisation à forte technicité. Il/Elle fait partie de l'Unité Travaux de l'établissement, il/elle est mis(e) à disposition des établissements le temps des chantiers sur une période définie et contractualisée. Il/Elle pilote les opérations de vérifications techniques avec des agents du service électrique. Il/Elle procède aux mises en fonctionnement des matériels de signalisation. Il/Elle coordonne,[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation UES: Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Vous accompagnez également la prestation AP3 autour[...]

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Secrétaire comptable

Emploi Enseignement - Formation

Plouhinec, 56, Morbihan, Bretagne

Association de Loi 1901 constituée de membres bénévoles (parents d'élèves de l'école) et de membres de droit (un représentant de la direction diocésaine de l'enseignement catholique, un représentant de l'UDOGEC et le président de l'APPEL). L'OGEC de l'école Saint-Anne de Plouhinec (56) a la responsabilité de la gestion économique, financière et sociale de l'école ; il l'exerce conformément aux projets de l'école, aux orientations de l'autorité de tutelle et aux textes internes à l'Enseignement catholique. L'OGEC contribue à assurer la mise en œuvre matérielle du projet éducatif et il est l'employeur des personnels de droit privé. Dans le cadre du départ d'un personnel de droit privé de l'école, l'OGEC de l'école Saint-Anne est à la recherche d'un employé.e polyvalent.e. Placé sous l'autorité hiérarchique du président de l'OGEC et en lien étroit avec la directrice de l'école, vous assurez les missions principales suivantes : - Secrétariat / comptabilité à hauteur de 15H par semaine ; - Garderie des enfants à hauteur de 9h par semaine. Horaires de travail : Lundi, de 9h00 à 18h45 Mardi, jeudi et vendredi de 13h30 à 18h45 Forclusion des candidatures[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Ambert, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché.e au service petite enfance du Pôle Enfance Jeunesse vous êtes acteur(rice) du guichet petite enfance, informez et accompagnez les assistant(e)s maternel(le)s, gardes à domicile et les parents, organisez et animez des ateliers. Vous participez à la professionnalisation des assistant(e)s maternel(le)s. Vous assurez la gestion administrative du RPE d'Ambert et êtes amené(e) à travailler régulièrement en concertation et en partenariat avec différents acteurs. Vous aimez accueillir, animer et travailler en partenariat ? Vous avez à cœur de faire partager vos conseils et avez de solides connaissances sur les métiers de l'enfance et sur les besoins de l'enfant en général ? Ce poste peut vous correspondre ! Activités et tâches principales du poste : - Guichet Petite Enfance - Faciliter les démarches des parents et la coordination des acteurs sur le territoire - Centraliser les demandes et préparer les commissions d'admission - Orienter et accompagner les familles - Promouvoir et communiquer autour du métier d'assistant(e) maternel(le) - Élaborer des statistiques - Information et accompagnement des assistant(e)s maternel(le)s, gardes à domicile et parents - Mettre[...]

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Scénographe produits

Emploi

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine, agence régionale dédiée à l'orientation, la formation et l'emploi, conçoit des outils innovants pour garantir l'égalité d'accès à l'information sur les métiers et les formations sur l'ensemble du territoire. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Scénographe - concepteur d'expériences d'orientation. Finalité du poste : Concevoir et piloter des expériences immersives et interactives de découverte des métiers en articulant ingénierie pédagogique, design d'expérience, scénographie technique et valorisation des données métiers-formation. Missions principales : Conception d'expériences immersives : - Scénariser des parcours de découverte adaptés aux différents publics (collégiens, lycéens, demandeurs d'emploi, prescripteurs). - Traduire les données métiers, formations et dynamiques territoriales en dispositifs accessibles et engageants. - Concevoir des formats interactifs et hybrides (physiques/numériques). - Tester et améliorer les dispositifs dans une logique d'évaluation d'impact. Scénographie et mise en œuvre technique : - Concevoir des dispositifs modulables, durables et économiquement responsables. - Produire les éléments techniques (plans,[...]

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Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que chargé de collection et de médiation au sein du service Littérature, participez au projet intercommunal de lecture publique défini par Roannais Agglomération au bénéfice des habitants de son territoire. Offrez aux publics de quoi se réaliser et, en cohérence avec le projet d'établissement, contribuez tout particulièrement à la constitution de l'offre de services des Médiathèques de Roannais Agglomération, pour l'élaboration et la gestion de l'offre documentaire hybride destinée au public adulte ainsi que sa valorisation physique et numérique et son appropriation. VOS MISSIONS Accueillir et accompagner les publics - Vous accueillez, conseillez et orientez les publics vers les services et les collections - Vous apportez un accompagnement documentaire personnalisé et assurez des visites de groupes - Vous effectuez des transactions de prêt-retour et traitez les réservations et relances Contribuer à l'enrichissement documentaire des médiathèques - Vous déclinez les orientations du domaine Roman français pour tous les sites, par la tenue d'une fiche domaine, la définition des orientations, les acquisitions, la mise en espace et l'évaluation - Vous effectuez les opérations[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre d'une évolution interne, nous recrutons un(e) Chargé(e) de relations entreprises pour notre site de Roubaix. Le / la chargé(e) de relations entreprises est placé(e) sous la responsabilité du responsable de site, au sein du Pôle Orientation Professionnelle du Campus (composé des Chargés de relations entreprises, des Chargés de mission orientation et des Chargés de suivi Post E2C) Son rôle est de comprendre finement les besoins des entreprises partenaires et les profils des jeunes, afin de créer des mises en relation qui fonctionnent (stage, alternance, emploi) en maximisant le taux de transformation et en limitant les ruptures. Vous contribuez à l'objectif de sorties positives (>60%) Les missions décrites ci-dessous peuvent être susceptibles d'évoluer et d'être modifiées en fonction des besoins de l'E2C Grand Lille. MISSIONS PROPOSEES : Créer le lien entre l'entreprise et le jeune - Recueillir et qualifier le besoin entreprise (poste, compétences attendues, contraintes, horaires, environnement, culture managériale). - Analyser l'adéquation : compétence / posture / mobilité /contraintes - Construire des propositions de profils argumentées (pourquoi[...]

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Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Fons, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la direction du Directeur Général des Services, le/la Directeur.trice des services techniques assurera le pilotage managérial, administratif, financier et juridique de son périmètre en déclinant les objectifs opérationnels : 1/ Définir et mettre en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics de la collectivité : - Apporter une expertise technique dans la déclinaison de la stratégie patrimoniale - Décliner les orientations politiques municipales en plans d'actions - Analyser les besoins de la collectivité en matière d'équipements et les traduire en projets de service - Arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus - Piloter un plan stratégique patrimonial en définissant une programmation de travaux relatifs aux bâtiments - Conseiller la direction générale et les élus de son secteur sur les problématiques techniques rencontrées - Apporter une expertise technique pour l'arbitrage de dossiers sensibles comme les gros projets de construction-rénovation de bâtiments communaux 2/ Piloter l'organisation humaine, administrative, financière et juridique de sa direction : - Assurer l'encadrement[...]

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Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Administrations - Institutions

Fousseret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vous remplacez le DGS durant son absence (disponibilité pour convenances personnelles) - Vous contribuez à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ; - Vous dirigez les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies. Vos missions : - vous assurez la direction, l'animation, la coordination et l'encadrement des services en privilégiant la notion de coopération et d'écoute avec l'ensemble des agents ; - vous mettez en œuvre opérationnellement les décisions de la collectivité en accord avec l'équipe politique et êtes force de propositions quant aux orientations stratégiques et organisationnelles de la ville (préciser éventuellement les projets) ; - vous préparez les décisions du Maire et de l'assemblée délibérante, en vous assurant de leur application ; - vous assurez la conformité des décisions aux dispositions légales applicables, analysez l'incidence des évolutions réglementaires, financières, techniques et proposez des plans d'actions, assurez la sécurité juridique[...]

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Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'association, Le Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile (SESSAD DTP) intervient sur orientation de la MDPH à la demande des parents dans le cadre d'un projet personnalisé d'accompagnement (PPA). L'accompagnement de l'enfant repose sur la prise en compte de son développement global et de son parcours. Le SESSAD DTP regroupe également les Unités d'Enseignement en Maternelle Autisme (UEMA), l'Unité d'Enseignement en Elémentaire Autisme (UEEA), ainsi que l'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS). Nous recherchons un Chef de service (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Sous l'autorité de la Direction du Service et en lien avec les professionnels de l'Etablissement, le chef de service (H/F) a pour principales missions de : - Piloter, accompagner et de coordonner les équipes des UEMA de Lorris et de Boigny sur Bionne, de l'UEEA d'Orléans la Source et de l'EMAS, - Contribuer à la définition du projet institutionnel et aux orientations générales comme membre de l'équipe de direction conformément aux orientations associatives, - Garantir la mise en œuvre et le suivi des projets[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

- Travail le samedi matin. - Anticipation des congés, en fonction des évènements et des manifestations et de la continuité du service. - Grande disponibilité (en fin de journée, soirée ou week-end occasionnellement) Rémunération brute mensuelle : Adjoint administratif Echelon 1 : 1 801,74 € R.I.F.S.E.EP. : + 316 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Sous l'autorité hiérarchique du responsable des maisons du Département, l'agent d'accueil et de médiation assure des tâches d'accueil et favorise la transmission d'informations internes et externes. Tâches confiées : Accueil, information et orientation des publics - Assurer un accueil physique et téléphonique au sein de la Maison du Département. - Constituer le point d'entrée vers le Département en recueillant les demandes des habitants et en les orientant vers les services départementaux ou partenaires compétents. - Fournir une information[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

- Travail le samedi matin. - Anticipation des congés, en fonction des évènements et des manifestations et de la continuité du service. - Grande disponibilité (en fin de journée, soirée ou week-end occasionnellement) Missions du service - positionnement de l'agent : Sous l'autorité hiérarchique du responsable des maisons du Département, l'agent d'accueil et de médiation assure des tâches d'accueil et favorise la transmission d'informations internes et externes. Tâches confiées : Accueil, information et orientation des publics - Assurer un accueil physique et téléphonique au sein de la Maison du Département. - Constituer le point d'entrée vers le Département en recueillant les demandes des habitants et en les orientant vers les services départementaux ou partenaires compétents. - Fournir une information claire sur les compétences et politiques départementales. - Apporter un premier niveau de réponse afin de faciliter les parcours des usagers. - Participer à la remontée des besoins du territoire auprès du responsable. Gestion administrative et logistique - Organiser les rendez-vous, permanences et temps de présence des services, partenaires et élus. - Assurer la[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Tourcoing, 59, Nord, Hauts-de-France

L'Établissement Public de Santé Mentale Lille-Métropole prend en charge les personnes souffrant de troubles psychiques sur la métropole lilloise. Il comprend 10 secteurs (9 de psychiatrie générale, 1 de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent). Missions spécifiques au poste : - Pratiquer les évaluations sociales afin d'analyser les situations dans le registre de la protection de l'enfance - Orienter les enfants, les adolescents et leur famille par une connaissance fine des orientations médico-social et scolaire (dossier MDPH) par une veille documentaire ou veille d'actualité Missions générales : - Conseiller, soutenir et orienter les usagers et leurs familles - Favoriser l'accès ou le maintien aux soins et aux droits - Développer des savoirs expérientiels autour de spécificités du Trouble de Spectre Autistique (TSA) - Accompagner l'enfant, l'adolescent et sa famille vers les dispositifs de droits communs - Prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales - Respect de la discrétion professionnelle et du secret professionnel - Observation et évaluation des potentialités de la personne et partage des informations utiles à l'équipe pluridisciplinaire - Développement[...]

photo Conducteur / Conductrice de travaux second œuvre

Conducteur / Conductrice de travaux second œuvre

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Sous la responsabilité de la Direction, le Conducteur de Travaux organise, planifie et supervise l'ensemble des opérations de second œuvre (peinture, plaquisterie, plomberie, sols souples, finitions.) sur plusieurs chantiers, dans le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais. Il assure le pilotage administratif, financier et opérationnel des projets, coordonne les équipes internes et les sous-traitants, et garantit la bonne exécution des travaux en conformité avec les plans, la réglementation en vigueur et les exigences des clients Activités Principales 1/ Suivi administratif Gérer l'ensemble des démarches administratives nécessaires au démarrage et au bon déroulement des chantiers Étudier les plans et documents techniques transmis (architecte, maîtrise d'œuvre, client) Participer aux réunions préparatoires et techniques Rédiger les comptes rendus de réunion et assurer la traçabilité documentaire Gérer les autorisations, déclarations et formalités réglementaires en lien avec les partenaires 2/ Suivi financier Élaborer les budgets prévisionnels (matériel, main-d'œuvre, sous-traitance) Analyser les prix et participer aux négociations avec les fournisseurs[...]

photo Technicien / Technicienne en traitement des eaux

Technicien / Technicienne en traitement des eaux

Emploi Administrations - Institutions

Bâtie-Neuve, 50, Hautes-Alpes, Normandie

*Poste à pourvoir début mai 2026 * Sous la responsabilité de la responsable du service vous serez en charge du suivi des projets de gestion (études et travaux) et de sensibilisation autour des risques naturels en montagne (GeMAPI et STePRiM). Vous travaillerez à l'élaboration et la mise en œuvre des projets ainsi qu'à la mise en application la politique déclinée par les élu-es de la Communauté de Communes Serre-Ponçon Val d'Avance (CCSPVA). Vos missions : 1. PARTICIPER A LA DEFINITION DES ORIENTATIONS STRATEGIQUES ET DES PROGRAMMES DE GESTION DES RISQUES NATURELS: -Réalisation de diagnostics portant sur l'état général des cours d'eau (terrain et restitution SIG) : état de la ripisylve, état des ouvrages de correction torrentielle, usages des berges, hydromorphologie, risque inondation, impacts des aménagements, qualité des habitats aquatiques, activités humaines... et connaissance des espaces riverains associés (zones inondables, zones humides, espaces agricoles, bandes enherbées, etc...) ; -Proposition, élaboration et suivi des projets (études et/ou travaux) en partenariat avec des acteurs locaux (acteurs techniques, administratifs et politiques) ; -Présentation des[...]

photo Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives des demandeurs d'emploi, dans l'élaboration ou la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels pouvant se concrétiser par une création/reprise d'entreprise. Vous devez permettre au bénéficiaire de s'interroger sur son projet professionnel sous l'angle de la création/reprise d'entreprise. Cet accompagnement personnalisé intègre : - l'identification de ses acquis professionnels et extra-professionnels ; - l'identification de ses caractéristiques personnelles ; - l'identification de ses compétences, et plus particulièrement de ses compétences entrepreneuriales sur lesquelles il peut s'appuyer (capacité à développer son réseau, capacité à négocier, à présenter de façon courte et convaincante son projet.) ; - la vérification de la faisabilité du ou des projets de création ou reprise d'entreprise sous l'angle de la cohérence entre le profil de la personne et son projet ; - la construction d'un plan d'action permettant, lorsque cela s'avère opportun, la mise en œuvre du projet de création/reprise d'entreprise ; - le repérage et/ou l'orientation vers un opérateur réalisant[...]

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Responsable qualité services

Emploi Social - Services à la personne

Caudebec-lès-Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

Au sein d'un EHPAD, le/la Responsable Qualité et Gestion des Risques contribue, sous l'autorité du Directeur, à la conception, au développement et la coordination de la mise en œuvre de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement. Il/elle participe à la définition, au pilotage, à l'animation et au contrôle de la politique qualité et de la sécurité des soins ainsi qu'au suivi du Compte Qualité dans le cadre du suivi de certification. Il/elle garantit la conformité aux référentiels qualité par rapport aux exigences et aux réglementations en vigueur. Son objectif principal est d'assurer la sécurité des résidents, d'optimiser les conditions de prise en charge et de garantir la conformité aux normes & réglementations en vigueur. Volet Stratégique : -Mettre en œuvre, en application des orientations et procédures de l'HAS, la politique qualité de l'établissement, ainsi que la définition de la politique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins - Etablir les axes des plans de prévention des risques - Accompagner les équipes dans l'amélioration continue de la qualité des accompagnements proposés Volet Coordination : - Coordonne et[...]

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de pouponnière

Emploi Social - Services à la personne

Marmanhac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTION DU POSTE ET DES MISSIONS Sous l'autorité du Président de l'association, vous assurez l'encadrement de la Pouponnière susceptible d'accueillir 16 enfants âgés de la naissance à 36 mois. Vous pilotez et organisez le travail de l'équipe. Vous êtes le garant du parcours des enfants au sein de l'établissement et vous participez à la définition et la mise en œuvre du projet d'établissement. Vous réalisez également un suivi de la santé des enfants de la Pouponnière en lien avec les infirmières et le pédiatre. Vos principales missions sont les suivantes : Veiller au bon déroulement du séjour de l'enfant et de son projet personnalisé : o Accueil et admission de l'enfant o Suivi régulier de la mise en œuvre du projet personnalisé au cours du séjour de l'enfant (évaluation, écrits .) o Départ de l'enfant : participer à la mise œuvre du projet d'orientation, organisation et transmission des informations. Encadrer le service et en assurer sa gestion : o Assurer la gestion des ressources humaines : gestion des plannings prévisionnels, réalisation du prévisionnel de congés annuels, transmission des variables aux services de la Fédération, évaluation, soutien et accompagnement[...]

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Chef(fe) du service entretien-travaux neufs maintenance

Emploi Administrations - Institutions

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Placé-e sous l'autorité du Directeur du Pôle Eau et Assainissement de la Communauté de Communes du Pays de Craon, le-la responsable du service « Etudes et Travaux » pilote les Etudes et Travaux sur l'ensemble des réseaux et ouvrages en eau potable et en eaux usées des 37 communes du territoire. Il-Elle accompagne les services du Pôle dans l'élaboration et la mise en oeuvre des différents schémas directeurs. Interlocuteur-trice privilégié-e des partenaires et organismes. Il-elle propose les stratégies les mieux adaptées aux problématiques et enjeux environnementaux, techniques et économiques. Missions : Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière d'eau potable et d'assainissement - Suivre les études de diagnostic, de faisabilité et de programmation réalisées par les Bureaux d'Etudes - Participer à l'analyse des besoins de la collectivité en matière de schémas directeurs et faire valider les missions et objectifs prioritaires - Proposer des choix techniques adaptés dans le cadre de la création et de la réhabilitation des réseaux et ouvrages - Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement - Veille à la mise à jour de la cartographie des réseaux afin[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Drancy, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le directeur adjoint est placé sous l'autorité hiérarchique du directeur. Il a sous son autorité les chefs de service éducatif. En l'absence du directeur, il en assure les missions par délégation. Missions : Le directeur adjoint supervise la mise en œuvre du projet éducatif de l'établissement. Il coordonne les services éducatifs, supervise la mise en œuvre des projets personnalisés et assure la responsabilité hiérarchique des chefs de service éducatifs. Il organise et met en œuvre la démarche qualité -gestion des risques dans l'établissement. Le directeur adjoint appartient à l'équipe de direction et entretient de ce fait des relations étroites avec l'ensemble des responsables de services. Activités : Accompagner les chefs de service dans leur mission d'encadrement - Entretenir une dynamique transversale entre les chefs de service éducatifs - Identifier les besoins en formation des chefs de service éducatifs - Participer au recrutement des chefs de service Superviser le travail des services éducatifs et pédagogiques - S'assurer de la mise en œuvre des orientations éducatives et pédagogiques de l'établissement - Coordonner la réflexion transversale et transdisciplinaire[...]

photo Responsable environnement (protection de l'environnement)

Responsable environnement (protection de l'environnement)

Emploi Administrations - Institutions

Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sous l'autorité de la Directrice de l'aménagement, de la transition écologique et du patrimoine, le.a Responsable du Pôle Patrimoine Naturel et Biodiversité, Espaces publics et Mobilité est amené.e à : ***Piloter, planifier et mettre en œuvre les projets du pôle : Analyser les besoins et piloter des études de faisabilité et de programmation Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés, établir et chiffrer les préprogrammes d'opération Rédiger les documents de consultation, analyser les offres, opérer des choix de prestataires, négocier, faire respecter les clauses des marchés dans leur mise en œuvre Organiser et superviser un chantier si nécessaire Coordonner les étapes de concertation et de communication Organiser et mettre en œuvre des dispositifs d'évaluation (aller vers une démarches qualité). ***Manager une équipe pluridisciplinaire (études-projet, voirie-propreté manutention, espaces verts et patrimoine arboré, chantier d'insertion et maraîchage, sport) Donner du sens, communiquer, faire s'engager, Impulser et être force de proposition dans les organisations, Former, accompagner les équipes aux changements et au développement des compétences, Organiser,[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Nous recherchons un(e) formateur (trice) passionné(e) pour accompagner un groupe de stagiaires détenus à la Maison d'arrêt de Mende dans l'acquisition de compétences dans le domaine du bâtiment en second œuvre, favorisant une insertion ou réinsertion professionnelle. La formation s'orientera vers l'acquisition de compétences dans les métiers du second œuvre du bâtiment, notamment peinture, plâtrerie, plomberie, électricité. Missions principales : - Préparer un groupe de stagiaires détenus à l'acquisition des compétences techniques dans les métiers du second œuvre du bâtiment. - Une maîtrise des métiers de peintre et de plaquiste serait appréciée. - Préparer et adapter les activés pratiques en fonction du public sélectionné. - Animer les sessions de formation au sein de l'établissement - Développer des contenus pédagogiques favorisant la mise en pratique des compétences à travers des ateliers. Profils recherché : - Professionnel expérimenté dans le second œuvre du bâtiment. - Un diplôme et/ou une expérience de Formateur d'Adultes serait apprécié. - Maîtrise des techniques du bâtiment. - Pédagogue, avec une forte empathie de transmettre vos connaissances. - Capacité à adapter[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez intégrer une fondation reconnue pour son engagement et son impact social, vous aspirez à contribuer à des projets significatifs en termes de prévention et d'inclusion sociale, vous avez envie de travailler dans une organisation sociale qui privilégie la coopération Alors nous vous attendons ! Votre mission : ss l'autorité hiérarchique du Directeur du Territoire AJD Creuse, et par délégation de celui-ci, le/la Directeur-rice adjoint-e : Contribuer au pilotage stratégique et opérationnel des établissements et services du Territoire, garantir la qualité des accompagnements et le respect des droits des personnes accueillies, participer à la gestion des ressources humaines, financières et organisationnelles, développer et animer les partenariats institutionnels et territoriaux, rendre compte régulièrement de son activité à la direction. Vos principales responsabilités : Pilotage et stratégie : être garant-e de la qualité de la prise en charge et de l'effectivité d'une démarche d'amélioration continue de la qualité. contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'établissement, participer au développement de l'offre et à l'identification[...]

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Ingénieur / Ingénieure méthodes et process

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) au responsable Industrialisation de l'usine de Belfort, l'ingénieur(e) Industrialisation a pour missions d'anticiper, planifier et mettre en œuvre les activités d'industrialisation produits et process dans l'usine, réaliser les qualifications associées et assurer l'amélioration continue des processus de fabrication. Activités : * Identifier puis Piloter les projets d'industrialisation, liés aux NPI (New Product Introduction ou New Process Introduction) ou aux évolutions stratégiques de l'usine * Planifier les projets en fonction des besoins de production * Intégrer la gestion des risques industriels * Etudier techniquement la mise en œuvre * Gérer les spécifications, prendre en compte les analyses de risques qualité et EHS * Intégrer les besoins de qualification et définir les plans de qualification * Coordonner les activités avec le Bureau d'études, les méthodes, les experts et les services concernés. * Gérer les orientations stratégiques et la communication avec les bureaux d'études / équipes design en amont des projets et pendant toute leur durée. * Gérer les budgets de qualification * Définir les temps standards associés au NPI * Définir les[...]

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Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Cendre, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Activités principales : Sous la responsabilité directe du Directeur de Pôle, et dans le respect du projet d'établissement et du projet associatif, le chef de service coopère étroitement avec les cadres du pôle. Il s'inscrit dans une approche globale et transversale visant à mettre en œuvre la transformation de l'offre médico-sociale et l'évolution en pôle. Il encadre les équipes éducatives du foyer dont il a la charge et anime leurs actions à l'attention des usagers et de leurs projets individualisés. Il participe au roulement d'astreintes. Ainsi pour conduire cette mission vous : - Participez à l'actualisation du projet d'établissement et à sa mise en œuvre au sein du foyer dont vous avez la charge (pilotage des actions du service ; participation active à la démarche qualité et mise en œuvre des actions et des bonnes pratiques en lien avec les référents qualité et le service support du Siège) - Pilotez l'accompagnement individuel et collectif, les projets individualisés (coordination des projets individualisés ; accompagnement des familles et des proches ; autodétermination des personnes ; ...) ; vous étayez les équipes et vous encouragez la collégialité des équipes en[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L'Enfance Catalane recrute pour le service TISF. Poste à 70% pour une durée de 2 mois pour remplacement maladie (remplacement qui pourra être prolongé en fonction de la durée l'arrêt de travail) PRISE DE POSTE EN MARS 26 La mission première est la prévention ou la protection des enfants en danger physique ou moral ainsi que le soutien des personnes en difficulté, et ce par l'intervention de Techniciens de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF). Sous la responsabilité de la Directrice, le/la chef(fe) de service a pour mission principale l'encadrement de l'équipe administrative et TISF. En s'appuyant sur son expertise ainsi que sur les activités du service, elle garantit la bonne mise en oeuvre des actions socio-éducatives engagées auprès des familles accompagnées QUALIFICATIONS REQUISES: CAFERUIS ou formation de niveau I ou II dans le management des services ou structures du secteur social ou médico-social. OBTENU OU EN COURS Expérience dans le secteur de la protection de l'enfant et/ou public en précarité souhaitée MISSIONS ET ACTIVITES : Elaboration et pilotage de l'action Concevoir et mettre en œuvre le projet de service, en concertation avec l'équipe et la[...]

photo Secrétaire de production de spectacles

Secrétaire de production de spectacles

Emploi Art - Culture - Loisirs

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Le-la secretaire general-e definit et met en œuvre la politique extérieure de LUX - communication, relations avec les publics, actions culturelles et pédagogiques, accueil, billetterie. Assure le pilotage stratégique et la coordination transversale du développement des publics. À ce titre, définit les priorités d'action en lien avec la direction, anime le collectif des responsables concernés et veille à la cohérence et au suivi des actions engagées. Activités : Le poste est placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice, qui fixe les orientations, valide les priorités et conduit l'évaluation annuelle. - Mise en œuvre et pilotage de la stratégie de développement des publics, articulant les actions culturelles et pédagogiques, les relations publiques et les partenariats, la communication et l'accueil. L'enjeu du poste de secrétaire général est de favoriser la transversalité entre ces actions, au service de l'élargissement des publics diversifiés (par le biais d'actions de renouvellement, fidélisation, circulation .), et de l'augmentation de la fréquentation adulte, prioritairement pour les spectacles et le cinéma. L'enjeu est également la mise en cohérence[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi Tourisme - Loisirs

Alfortville, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le/la commercial Vacances pour Tous, est le/la garant-e de la diffusion, promotion et de la vente de l'offre « Vacances Pour Tous ». En cohérence avec les procédures et mises en œuvre de la plateforme coopérative et du CRVSLE, le Commercial Vacances développe et gère les ventes. Commercialisation : - Accueil physique et téléphonique - Promouvoir et vendre les produits « Vacances pour tous » et « Vacances Passion ». - Prospecter les collectivités (locales, territoriales, CSE, associations) pour des prestations de séjour. - Être ressource, force de proposition et de mise en œuvre auprès des services de la Fédération sur son champ d'activités. - Garantir la qualité du service, être le/la réferent-e privilégié-e auprès des partenaires, et constituer l'interface entre la clientèle et les services supports « Vacances pour tous » (Comptabilité, Programmation, Bureau Qualité.) - Analyser les attentes des client-es afin de pouvoir les orienter et adapter l'offre à leurs besoins. - Promouvoir et représenter les valeurs de la Ligue de l'Enseignement. - Suivre et gérer les litiges avec les client-es. - Centraliser les problématiques rencontrées avec les particuliers, collectivités,[...]

photo Diététicien / Diététicienne

Diététicien / Diététicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Villeneuve-de-Berg, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Situation géographique du CH de Villeneuve de Berg : Villeneuve de Berg est la commune la plus importante du canton. Situé à mi-chemin entre la Vallée du Rhône (A moins de 30 min de Montélimar) et Aubenas (20 min). Villeneuve de Berg marque un carrefour dans un territoire amené au sud d une Ardèche pleine de soleil et de senteurs. Ce village est situé au pied du Coiron. La Vallée de l'bie, d une trentaine de kilomètres, en pleine nature longe la mystérieuse rivière « Ibie » entre Villeneuve de Berg et Vallon-Pont- dArc (Gorges de l'Ardèche 30 min). Présentation du CH de Villeneuve de Berg : Le CH de Villeneuve de Berg dispose dune capacité d'accueil de 334 lits + 1 PASA (20 places) + 1 Accueil de jour EHPAD (8 places) + 1 Accueil de Jour MAS (8 places) répartis en 2 pôles d'activité : Pôle Sanitaire : Médecine SSR (42 lits) USLD (75 lits) ----------------------------------------- Pôle Médico Social : EHPAD : (135 lits d'hébergement) + 20 Places PASA + 6 Places Accueil de jour MAS accueille 90 résidents répartis en 6 unités de vie et un accueil de jour Missions du poste : Elaborer un diagnostic diététique et les modalités de la mise en oeuvre des soins diététiques, de[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Le Dispositif d'Accompagnement Diversifié et Personnalisé (Maison d'Enfants à Caractère Social) œuvre dans le champ de la protection de l'enfance. Il s'inscrit dans les valeurs et missions de l'Association pour l'Aide aux Adultes et aux Jeunes en Difficulté, Association loi 1901. Ce Dispositif recouvre deux directions managériales et opérationnelles distinctes : - un Service d'Accompagnement à Domicile (mesures à domicile d'accompagnement intensif), - un Service d'Accompagnement avec Hébergement d'une capacité d'accueil de 71 places pour 103 ETP. Celui-ci se répartit ainsi : 8 unités de vie (dont une d'accueil et de répit) et 5 places en familles d'accueil dispersées sur le territoire du Nord du département de la Manche. Dans le cadre de la réorganisation et de la consolidation de l'équipe de direction pour le Service d'Accompagnement avec Hébergement, l'AAJD recrute : Un(e) Directeur(trice) (H/F) Missions principales : Sous l'autorité du Directeur Général de l'Association, et en étroite collaboration avec l'équipe de la Direction Générale, vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre la politique définie par l'Association. Au service de l'accompagnement des enfants et adolescents[...]

photo Chargé / Chargée de formation en entreprise

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Direction des Ressources Humaines recherche son/sa nouvelle Chargé de formation et emploi (H/F), en CDI à temps complet à IVRY SUR SEINE - Siège social (94). Rattaché(e) à la Responsable Formation et Emploi, au sein du service Formation et Emploi, vous participerez à la mise en œuvre et au déploiement de la politique RH formation et Emploi (secteurs médico-social, sanitaire, restauration, informatique et formation). Vos principales missions : Assurer la mise en œuvre et le suivi des plans de formation selon les orientations stratégiques : * Participer au recueil et à l'analyse des besoins en lien avec les directeurs et responsables de son périmètre. * Etablir les plans de formation prévisionnels et leurs consolidations en collaboration avec le Responsable formation et emploi * Assurer le déploiement des plans de formation (suivi administratif, budgétaire, logistique, mise en place des actions de formation, inter, intra et mutualisées) de son périmètre principalement en lien avec l'organisme de formation partenaire. * Se coordonner avec les OPCOs et autres organismes pour l'optimisation financière des plans et autres dispositifs : CPF de transition, CPF, Pro A.[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au sein de l'établissement d'accueil petite enfance, l'EJE conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques, coordonne les projets d'activités qui en découlent dans le respect du projet d'établissement. Il accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. Missions : Elaboration et mise en œuvre du projet de territoire - Participer à l'élaboration du projet - Situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein de la structure - Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement - Adopter et maintenir des attitudes éducatives en conformité avec le projet de la structure Elaboration et mise en œuvre du projet pédagogique - Collaborer au travail d'équipe - Impulser, conduire et être garante du projet pédagogique - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées puis évaluer le déroulement et leurs effets Assurer des tâches administratives en lien avec la responsable de la structure - Faire le relais entre l'équipe et la directrice - Réaliser le planning de présence - Gérer les congés des enfants - Réaliser les commandes pour les budgets d'investissement et de fonctionnement - Faire appliquer les procédures et protocoles - Gérer et organiser[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Rieux-Volvestre, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Sous la responsabilité du Responsable de service, le Travailleur social, Délégué aux prestations familiales, est désigné pour exercer la Mesure Judiciaire d'Aide à la Gestion du Budget Familial confiée à l'Établissement. Son travail s'inscrit dans le cadre du projet d'établissement en conformité avec ses orientations et les missions de protection de l'enfance. - Prise en charge des mesures éducatives (MJAGBF) reçues au service dès leur attribution par le Responsable de service, - Mise en œuvre auprès des familles des projets personnalisés élaborés en équipe pluridisciplinaire et dont les attendus sont fixés par le Juge des Enfants, - Mise en œuvre des procédures prévues par le service pour une bonne exécution des missions confiées à l'Établissement, - Mise en œuvre des actions de partenariat dans la réalisation du projet pour l'enfant avec les diverses structures sociales, médico-sociales, sanitaires mais aussi avec les organismes partenaires, - Compte-rendu régulier aux cadres hiérarchiques des suivis des situations et rencontre avec les cadres techniques pour la mise en œuvre sur le terrain des projets d'intervention, - Établissement des budgets des familles et planification[...]

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Chargé de mission transition énergétique

Emploi Economie - Finances

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

A propos de Territoire d'énergie Mayenne Regroupant l'ensemble des communes mayennaises, Territoire d'énergie Mayenne est aujourd'hui un des principaux acteurs publics de l'énergie du département. Il réalise chaque année plus de 20 millions d'euros de travaux sur les réseaux électriques de basse et moyenne tension (extension, renforcement, raccordements, dissimulation...). Parallèlement à cette mission première, il s'emploie à la mise en valeur de l'éclairage public des communes et coordonne quotidiennement les travaux de télécommunication, de fibre optique, de maîtrise de la demande en énergie, des infrastructures de recharge pour véhicules électriques ============================= Activités & missions ============================= 1/ Participer à la définition des orientations du syndicat en matière de contrôle des concessions : Proposer la création d'outils de renfort du contrôle de la concession électrique (Enedis) : > Participer à la préparation et la tenue des réunions de suivi de la concession ; > Participer au contrôle des données de la concession et proposer des outils d'analyse ; > Proposer et piloter des points de contrôle avec des cabinets externes (constitution[...]

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Nous recherchons un(e) chef(e) de cuisine à GAP. Sous la responsabilité du chef d'établissement ou par délégation du gestionnaire, vos missions pour assurer la mise en œuvre du service public régional de restauration au sein des lycées sont les suivantes : ACTIVITES PRICIPALES - Mettre en œuvre les orientations du service public régional de restauration dont vous êtes responsable - Assurer le repas des élèves dans les conditions de sécurité et qualité alimentaire, ainsi que d'accueil et de convivialité - Encadrer l'équipe de restauration, composée du (des) cuisinier(s) et des agents d'entretien affectés en cuisine - Assurer la fabrication des repas en production de masse : confection des menus, chiffrage du coût des repas, préparation des commandes, production, stockage, organisation - Garantir la mise en œuvre du plan hygiène et sécurité alimentaire ; contrôler la qualité de la production et la mise en œuvre des règles et procédures - Organiser et coordonner le travail des cuisiniers et agents d'entretien affectés en cuisine, en relation avec le chef d'équipe - Planifier les emplois du temps des personnels de cuisine affectés à plein temps - Gérer et planifier la production[...]

photo Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Administrations - Institutions

Anse, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, regroupement de 32 communes, met en œuvre la politique Petite Enfance à travers la coordination de 12 EAJE. Pour la crèche Les Petits Plongeurs, située à ANSE, le service Petite Enfance recherche un adjoint de direction, infirmier ou infirmier-puériculteur, qui assistera le directeur dans la gestion de cet établissement d'une capacité de 40 berceaux, accueillant des enfants de 2 mois1/2 à 4 ans et qui seront encadrés par une équipe pluridisciplinaire composée de 12 professionnels de terrain. Missions Sous l'autorité de la Directrice de la Crèche, vous collaborez à la mise en œuvre des orientations communautaires en matière d'accueil du jeune enfant et du projet d'établissement. Vous assurez également des missions sur le terrain auprès de l'équipe, des missions infirmières et de référent- santé et accueil inclusif. Les missions sont exercées en rôle propre ou par délégation. À ce titre vous : Secondez la directrice dans ses tâches administratives et de gestion du personnel. Participez à un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille, en collaboration avec l'équipe Participez à l'accompagnement des parents[...]

photo Responsable d'atelier en chimie/pharmacie

Responsable d'atelier en chimie/pharmacie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Val-de-Reuil, 27, Eure, Normandie

Adecco Tech & Ingénierie est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Nous recrutons pour Sanofi situé à Val-de-Reuil (27), un Responsable Adjoint Atelier Laverie H/F en intérim pour un démarrage dès que possible jusqu'au 30 juin 2026. Contribuer au respect des plannings de production dans les meilleures conditions de qualité, de sécurité, de délais et de coûts afin de satisfaire les clients, en assistant le responsable d'atelier. Superviser la mise à disposition des moyens techniques, matières et documentaire pour que les équipes de production puissent mettre en œuvre le planning de l'atelier Contribuer à l'évolution des moyens de production dans le cadre de la gestion du changement Garantir le traitement, le suivi et la résolution des anomalies qualités Assurer et piloter la revue des dossiers de lot ainsi que le maintien de leur niveau de validité Contribuer à la mise en œuvre de la Sécurité des collaborateurs, et la conformité aux règles HSE Assurer la Qualité et la Conformité Réglementaire des productions de l'atelier Assurer le suivi et la mise en œuvre du planning[...]

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Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Rattaché au Pôle Cohésion Sociale, au sein de la direction Education-Enfance-Famille et sous la responsabilité de la responsable du Relais Petite Enfance, vous contribuez à la mise en œuvre des missions principalement pédagogiques du relais petite enfance. Vos missions. - Missions en direction des professionnels de la petite enfance, principalement les assistantes maternelles : o Accompagnement pédagogique, principalement sur temps collectifs : matinées rencontres et jeux, soirées de partage, soirées d'information o Accompagnement juridique, sur des temps individuels : rendez-vous administratifs et juridiques, élaboration du projet d'accueil o Promotion et information sur l'accès à la profession l'exercice du métier - Missions en direction des parents de jeunes enfants : o Information sur l'accès, la recherche et la mise en œuvre d'un mode d'accueil pour leur enfant (rôle de parent-employeur, informations juridiques, administratives...) o Premier niveau d'information sur les sujets d'accompagnement à la parentalité : orientation vers les services, ressources documentaires. - Participation aux temps d'équipe et institutionnels : o Contribution à l'élaboration,[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Sous la responsabilité de la directrice du centre social des Cochereaux et Simone Veil, et en lien avec le projet social (agréé par la CAF de la Sarthe - 2022/2025), le/la référent(e) familles est le garant du projet familles, partie intégrante du projet global du centre social. Ce poste est un remplacement d'un arrêt maladie. Missions : Assurer la continuité de la mise en place du projet familles : -Analyser le territoire et les problématiques familiales -Évaluer le projet famille actuel et proposer un plan d'actions -Piloter et mettre en œuvre le projet familles et l'évaluer -Assurer une veille sociale Coordonner et animer les Actions Collectives Familles (ACF) : -Coordonner le projet d'accompagnement scolaire et la mise en œuvre progressive du projet CLAS, en lien avec l'animatrice -Mettre en œuvre et animer les Actions Collectives Familles, en lien avec l'équipe du centre social (sorties familiales, accueil parents/enfants, actions de soutien à la parentalité, etc.) -Participer au développement des projets du centre, et à la transversalité des projets avec l'équipe du centre social -Maintenir les projets partenariaux, travailler en lien avec les partenaires sur[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Verderonne, 60, Oise, Hauts-de-France

Lieu : Verderonne (60140) Type de contrat : CDI - Temps plein Prise de poste : Immédiate Convention collective : CCN 66 Au sein du Dispositif des Mineurs Non Accompagnés prenant en charge 38 jeunes, vous intégrez une équipe engagée dans l'accompagnement de jeunes vers l'autonomie. Dans un contexte d'évolution des pratiques, l'établissement renforce le pilotage opérationnel de ses services et le déploiement de l'insertion socio-professionnelle (ISP) ainsi que la Prévention des Conduites Addictives Vous êtes le cadre de proximité garant du bon fonctionnement des services, du management des équipes et de la mise en œuvre concrète des parcours des enfants accueillis. Vos missions principales : Management et organisation du service - Organiser le fonctionnement quotidien des unités (plannings, continuité de service, priorités). - Encadrer, soutenir et animer les équipes éducatives. - Garantir la sécurité des jeunes, des professionnels et le respect du cadre réglementaire. - Gérer les admissions et sorties en lien avec l'ASE et les partenaires. - Participer à la dynamique de parcours avec les acteurs territoriaux ; Insertion socio-professionnelle (ISP) - Garantir le suivi[...]

photo Régisseur / Régisseuse des collections

Régisseur / Régisseuse des collections

Emploi Administrations - Institutions

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

** Employeur présent au salon TAF le mercredi 11 mars de 9h à 17h - Salle des fêtes de Millau ** -- CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES -- La Ville de Millau recherche un / une responsable de la régie des collections et des expositions pour le MUMIG (musée de Millau et des Grands Causses et site archéologique de la Graufesenque) Cadre d'emplois des Assistants de conservation du Patrimoine (catégorie B) (Recrutement interne ou externe) Le MUMIG rassemble le musée de Millau et des Grands Causses et le site archéologique de la Graufesenque. Installé en plein cœur de ville, dans un ancien hôtel particulier du XVIIIe siècle, les collections conservées au musée retracent l'histoire du territoire, depuis la formation des causses jusqu'à la période contemporaine : Paléontologie, Protohistoire, Antiquité gallo-romaine avec une large sélection de céramiques sigillées issue du site archéologique de la Graufesenque, Moyen Âge, Époque moderne et contemporaine avec la Mégisserie-Ganterie et le fonds Emma Calvé. Le parcours de visite offre une lecture à la fois géologique, historique, économique et artistique de l'histoire de Millau et de la région. Chaque année, une exposition[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Charolles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Centre Saint-Exupéry, Villeurbanne (69), recrute pour son Pole Enfance 71 et plus particulièrement son service Equinoxe, un(e) coordonnateur(trice) de service, de formation diplômante éducateur(trice) spécialisé(e) ou assistant(e)social(e) impérativement. Le Pôle Enfance 71 du Centre Saint Exupery a pour mission la protection de jeunes mineurs confiés par le département. Ouverture 365 jours par an, 24heures sur 24. Objectifs généraux : Garantir le parcours inclusif des enfants bénéficiant d'une mesure d'AEMO-AED R ou RH, permettre la souplesse et la juste adaptation de l'accompagnement aux stricts besoins et attentes de l'enfant et de sa famille, fluidifier son parcours, assurer les liens entre le service interne et les organismes externes partenaires et la cohérence de l'accompagnement entre différentes institutions. Missions d'élaboration et mise en œuvre du projet d'accompagnement individuel : - Soutient et accompagne les référents éducatifs dans la mise en œuvre, le suivi, l'évaluation et le maillage partenarial des projets personnalisés individualisés (PPI) dans le respect du projet de service ; - Veille à la cohérence de la mise en œuvre des actions[...]

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Adjoint / Adjointe technique des travaux publics

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Vous êtes le garant de l'organisation, de la mise en œuvre et du respect de la sûreté de fonctionnement des installations techniques du CHU de la Réunion-site Sud dans le but d'assurer la continuité de service, 24h sur 24 et 365 jours par an. Concevoir, conduire et piloter la mise en œuvre des investissements, de la maintenance du patrimoine et des équipements techniques, de la politique de sécurité technique en lien avec le Directeur de la DTST pour les sites sud. Notamment, il sera le chargé d'exploitation et de sécurité des installations électriques. Assurer le management opérationnel de l'ensemble des services techniques des sites sud du CHU (immobilier, administratif, maintenance et sécurité), soit environ 80 ETP Définir et piloter la politique d'investissements de la DTST et le schéma directeur immobilier des sites du CHU. L'adjoint au directeur des travaux et services techniques assure les missions suivantes : Gestion administrative de la Direction - Assurer la réalisation du rapport de gestion de la Direction. - Co-animer les réunions de coordination de la Direction - Participer, le cas échéant, aux comités de pilotage du CHU, aux différentes instances du CHU -[...]

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Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Social - Services à la personne

Fleury-sur-Orne, 14, Calvados, Normandie

Vous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau Vos missions principales : - Mise en oeuvre du projet de la structure - Management - Gestion des ressources - Développement de partenariats et travail en réseau - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelLe pôle adulte 14 apf France handicap accompagne des adultes en situation de handicap ou polyhandicap. Au sein du Foyer Soleil qui regroupe un FAM (39 places), un Accueil de jour (20 places) et un service Appartements Tremplins (11 places), le responsable de vie sociale pilote l'encadrement des équipes pluridisciplinaires et les activités des services, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau. Mission principales: -Contribution à la mise en œuvre du projet d'établissement en cohérence avec les orientations du projet associatif, -Supervision de la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés an garantissant le respect des personnes en situation de handicap et en favorisant les parcours inclusifs. -Pilotage[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Remire-Montjoly, 973, Guyane, Guyane

Membre de l'équipe de direction, vous aurez en charge de la déclinaison des décisions et orientations de la direction auprès des équipes et en garantissez la mise en œuvre. Vous assurez l'encadrement de l'activité des services et organisez le travail des personnels des équipes. Principales missions : - Animer et coordonner les équipes pluridisciplinaires de la structure, fédérer à partir du projet de l'association, - Être garant de la mise en œuvre des dispositifs légaux : projet personnalisés, dossier unique, et outils de la loi 2002-2 - Conception et mise en œuvre du développement des actions éducatives, psychosociales et thérapeutiques de la plateforme KAZ KONTRE, du suivi des projets personnalisés des usagers ; - Organiser les plannings de travail, gérer les congés et les absences du personnel, - Veiller à ce que les différentes interventions soient cohérentes avec le projet de l'association et les projets personnalisés des personnes accompagnées, - Être le relais de la direction auprès des équipes de terrain, - Participer à l’élaboration du budget du service et proposez les dépenses dans le cadre du budget alloué - Assurer l’organisation de l’accueil[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Gestionnaire administratif en charge de la communication des projets numériques et transversaux ***Les candidatures sans lettre de motivation à saisir impérativement dans le champ prévu à cet effet en cliquant sur postuler seront refusées** MISSIONS Vos activités principales : L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la plateforme régionale d'appui interministériel à la gestion des ressources humaines et à la modernisation (PFRH-M). A ce titre, il participe à la mise en œuvre des dispositifs d'action sociale interministérielle, conformément aux orientations fixées par les autorités compétentes. La SRIAS (section régionale interministérielle de l'action sociale) participe à la mise en œuvre de l'action sociale interministérielle au profit des agents publics rémunérés sur le budget de l'Etat. Il assure le fonctionnement quotidien de la SRIAS, sert de relai sur le territoire. En lien avec la PFRH-M et le président de la SRIAS : - il assure le secrétariat de la SRIAS : il prend toutes les dispositions nécessaires pour assurer le bon fonctionnement de l'instance (élaboration des arrêtés de composition et de nomination et organisation logistique). -il[...]

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Conducteur / Conductrice de travaux second œuvre

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Poste : Bezier / CDI / embauche avant le 13 mars 2026 / L'entreprise qui recrute Notre client est un groupe du BTP à taille humaine, en forte croissance, spécialisé dans le second œuvre : placo, peinture, carrelage et sols. Dans le cadre de son développement, il ouvre une nouvelle agence à Béziers et recrute un Conducteur de travaux pour en assurer le lancement opérationnel. Entreprise structurée, avec un appui réel du siège, l'environnement reste agile, proche du terrain et orienté résultats. Vos missions : Rattaché.e directement à la direction, vous prenez en charge le pilotage opérationnel des chantiers de l'agence de Béziers, dès son ouverture. Au démarrage, vous encadrez une équipe d'environ 10 ouvriers et assurez la bonne organisation de l'activité sur le périmètre local. Vos missions principales : * Organisation, planification et suivi des chantiers (qualité, délais, coûts, sécurité) * Coordination et encadrement des équipes terrain et des sous-traitants * Interface avec les clients et partenaires locaux * Suivi administratif et reporting en lien avec le siège * Contribution à la structuration et au bon fonctionnement de la nouvelle agence Poste[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Administrations - Institutions

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Au sein du service Dynamique Emploi Compétences, le Chargé de recrutement est rattaché à l'unité recrutement, composée de 8 professionnels dont 3 chargés de recrutement et 3 assistants administratifs, sur le volet emplois permanents. Il est en charge d'organiser et de mettre en œuvre les recrutements et mobilités internes sur emplois permanents, activité riche et diversifiée avec plus de 100 métiers représentés au sein du Département (agents d'entretien des locaux, agents d'exploitation des routes, cuisiniers, travailleurs sociaux, référents insertion, assistants administratifs, instructeurs de prestations, techniciens des infrastructures routières, chef de projet informatique ou communication.). A ce titre, il est le référent privilégié d'un portefeuille de directions dans le cadre des recrutements en lien avec les assistants de l'unité. Il apporte une expertise technique et règlementaire aux directions. Il participe activement à la mise en œuvre d'un travail collaboratif et transversal entre les unités du service, les services de la direction et plus largement les directions du Département. Missions : Organisation et mise en oeuvre du processus de recrutement :[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Rattaché(e) aux équipes opérationnelles, le/la Chargé(e) d'accueil, de communication et de gestion locative est le premier point de contact des publics, est un appui à la gestion locative des résidences Habitat Jeunes et un relais dans la mise en œuvre de la communication interne et externe. Elle a pour objectifs d'assurer une fonction d'accueil auprès de toutes les personnes s'adressant à l'association ATRIUM., animer et mettre en œuvre la stratégie de communication de l'association ATRIUM, mettre en œuvre des actions de communications et de diffusion de l'information, réalise des outils/supports/action aux fins de promotions des différentes activités de l'association et participer à la gestion des entrées/sorties locatives des résidences Habitat Jeunes de Tarbes et Lourdes. MISSIONS Accueil et information -Accueillir les publics, physiquement et par mail/téléphone, informer, orienter et répondre aux demandes ou réorienté vers le service ad'hoc. -Gérer les réservations, entrées et sorties des résidents et passagers des Résidences Habitat Jeunes. -Participer à l'accueil des clients du restaurant (midi en semaine uniquement). -Assurer la tenue des tableaux de bord et des[...]

Ressources supplémentaires